Karriere
Projektentwicklung
Mitarbeiter/-in (m/w/d) Konzeption-Steuerung-Kreative Immobilienentwicklung
Bereich: Projektentwicklung
Wer wir sind
Wir entwickeln Immobilen wertebasiert. Wertebasiertes Entwickeln bedeutet, dass wir das Hauptaugenmerk auf die Entwicklung von Nutzungen und Inhalten legen, die sich in den Standort integrieren, ihn aufwerten und zugleich den lokalen Charakter sowie die Geschichte des Ortes einbinden. Diesen Prozess gestalten wir unter Einbeziehung von künstlerischen, sozialen und umweltbezogenen Elementen. Wir realisieren Immobilen-Projekte auf diese Art entlang den Leitlinien des von uns entwickelten „Real Future-Prozesses“, der klassische Immobilienentwicklung mit sozialen und kulturellen Elementen in Synthese verschmelzt.
Was wir erwarten
Kooperative Entwicklung von Immobilienprojekten in unterschiedlichen Formaten
Mitarbeit Erstkonzept, Marktanalyse/ Makro/ Mikro
Projektbegleitung, Steuerung von Gutachten, strategische Kooperation mit Stakeholdern, Steuerung von Maßnahmen im Projekt-Marketing, extern oder ggf. intern
Mitarbeit Recherche zu Kontext, Integration und Entwicklung von Standorten
Entwicklung von Kommunikationsformaten und Inhalten mit unserer teamintegrierten Künstlerin
Austausch mit Behörden und Kooperationspartnern
Unterstützung Due Diligence-Prozess bei Ankaufvorhaben
Was sie mitbringen
Neben der Identifikation mit den Kernwerten unseres Unternehmens erwarten wir von Ihnen:
Studium Immobilienmanagement, Raum- bzw. Stadtplanung oder Architektur mit Schwerpunkt Städtebau/ Immobilien oder ähnliche Ausbildung bzw. entsprechende bisherige Berufspraxis
Interesse an Nachhaltigkeit, Klimagerechtes Bauen, integrierte Konzepte
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch zumindest Grundkenntnisse
Kenntnisse in Baurecht, Bauleitplanung, Grundkenntnisse Grundstücksrecht, Bauordnungsrecht sowie Grundkenntnisse Stadtentwicklung
Professioneller Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen, MS Project
Optional bzw. zumindest ein kleines Plus:
Kenntnisse CAD ArchiCAD, Indesign
Was wir bieten
Eine intensive Einarbeitung + flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege (kleines, feines Team) + konsequente Lösungsorientierung + individuell abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten + offene Kommunikation mit konstruktiver Feedbackkultur + flexible Arbeitszeiten + Homeoffice-Option + Firmenhandy + Vergünstigungen, wie Zuschüsse zu Fitnessangeboten + Firmen- und Teamevents + ein Arbeitsplatz mit Lebensqualität + ein inspirierendes und expandierendes Team, das mit Kraft, Herz, Mut, Vision und Verstand etwas bewegen will.
Sind Sie das und wir haben sie gefunden?
Dann senden Sie bitte Ihre Unterlagen mit Angaben zur Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an:
Real Future Deutschland GmbH
Bessemerstraße 2-14
12103 Berlin
bzw. digital an
Mitarbeiter/-in (m/w/d) Nachhaltiges Baumanagement
Bereich: Bauleistungen / Baumanagement
Wer wir sind
Wir entwickeln Standorte und Immobilen integriert und wertebasiert. Wertebasiertes Entwickeln bedeutet, dass wir das Hauptaugenmerk auf die Entwicklung von Nutzungen und Inhalten legen, die sich in den Standort einfügen, ihn aufwerten und zugleich den lokalen Charakter sowie die Geschichte des Ortes einbinden. Diesen Prozess gestalten wir unter Einbeziehung von künstlerischen, sozialen und umweltbezogenen Elementen. Wir realisieren Immobilen-Projekte auf diese Art entlang den Leitlinien des von uns entwickelten „Real Future-Prozesses“, der klassische Immobilienentwicklung mit sozialen und kulturellen Elementen in Synthese verschmelzt.
Was wir erwarten
Leitung unseres kompakten Bauteams
Selbständige Arbeitsweise, unternehmerisches Denken, Bereitschaft zur Akquisetätigkeit
Aktive Weiterentwicklung der baulichen Aufgabenbereiche, Bereitschaft, sich weitere Kompetenzen anzueignen
Angebotserstellung, Rechnungsstellung Baubereich
Gutes Schnittstellenmanagement, strukturiertes Arbeiten
Interesse an nachhaltigen Baukonzepten und Innovation
Teamorientierung
Was Sie mitbringen
Neben der Identifikation mit den Kernwerten unseres Unternehmens erwarten wir von Ihnen:
Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung oder ausgebildeter Planer mit Baustellenpraxis und Detailerfahrung
Lösungsorientiertes Arbeiten, Interesse an Innovation
zeitliche Flexibilität, Belastbarkeit, und Freude an der Arbeit
Kommunikationsfähigkeit
Was wir bieten
Eine intensive Einarbeitung + flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege (kleines, hochmotiviertes Team) + konsequente Lösungsorientierung + individuell abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten + offene Kommunikation mit konstruktiver Feedbackkultur + flexible Arbeitszeiten + Homeoffice-Option + Firmenhandy + Vergünstigungen, wie Zuschüsse zu Fitnessangeboten + Firmen- und Teamevents + ein Arbeitsplatz mit Lebensqualität + ein inspirierendes und expandierendes Team, das mit Kraft, Herz, Mut, Vision und Verstand etwas bewegen will.
Sind Sie das?
Dann senden Sie bitte Ihre Unterlagen mit Angaben zur Gehaltsvorstellung und zum frühestmöglichen Eintrittstermin an:
Real Future Deutschland GmbH
Bessemerstraße 2-14
12103 Berlin
bzw. digital an
Geschäftsführer:in (m/w/d) – Kaufmännische Leitung, sowie Leitung von Projektgesellschaften in Berlin und Umgebung.
(Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt)
Die Real Future GmbH, ein richtungsweisendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Projekte und sozialer Gemeinschaftsentwicklung, sucht eine engagierte und erfahrene Geschäftsführer:in, für die kaufmännische Leitung unserer Firma sowie der Leitung von Objektgesellschaften unserer Kunden in Berlin und Umgebung.
Diese Schlüsselposition spielt eine entscheidende Rolle bei der Umsetzung unserer Vision, die Welt quadratmeterweise zu einem besseren Ort zu machen.
Aufgaben und Verantworlichkeiten:
1.) Projektleitung und Koordination:
Führung von nachhaltigen Projektgesellschaften zur Entwicklung von Wohn- und Gemeinschaftsprojekten in Berlin und Umgebung.
Steuerung von Budgets und Koordination von Prozessen zur Umsetzung von ökologischen und sozialen Konzepten.
2.) Unternehmerische Verantwortung:
Selbständiges Arbeiten mit Raum für unternehmerische Entscheidungen.
Personalführung, Team- und Firmenkulturpflege.
3.) Führung und Teammanagement:
Zusammenarbeit mit dem Gründerteam und dem COO - als CFO oder CEO.
Potenzial zum Aufbau und zur Leitung von neuen Teams.
4.) Finanz- und Immobilienkenntnisse:
Idealerweise Erfahrung im Finanz- und Immobilienbereich für eine fundierte kaufmännische Leitung. Aufbau, Fortführung und Koordination von Finanz- und Investitionsplänen.
5.) Geschäftsentwicklung:
Enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam im Bereich der strategischen Ausrichtung.
Potenzial zur Übernahme von Aufgaben in der Geschäftsführung.
Anforderungen:
· Erfolgreiche Führungserfahrung im Management von Projekten, vorzugsweise im Bereich nachhaltiger Entwicklungen.
· Idealerweise Kenntnisse im Finanz-, Wirtschaftlichkeits und Immobilienbereich, sowie Risikoanalysen.
· Unternehmerisches Denken und Handeln, verbunden mit der Fähigkeit, selbständig Entscheidungen zu treffen.
· Starke kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist.
· Bereitschaft, sich in einem dynamischen Umfeld zu engagieren und Verantwortung zu übernehmen.
· Hohe Motivation, Freude an Innovation und Experiment.
Wir bieten:
· Ein inspirierendes und innovatives Arbeitsumfeld.
· Potenzial für den Aufstieg in die Geschäftsführung und eigenständige Teamleitung.
· Wertschätzung von Eigeninitiative und unternehmerischer Mentalität.
· Die Möglichkeit, aktiv an einer positiven Veränderung der Welt mitzuwirken.
· Vollzeitstelle mit der Option auf Gewinnbeteiligung.
Sind Sie das und wir haben Sie gefunden?
Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Angaben zur Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an: christiane.burgschat@realfuture.ch